Whiteboards display the status of spring wage negotiations by UA ZENSEN-affiliated labor unions, reading "full acceptance." (© Kyodo)
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流通や外食、繊維などの労働組合が加盟する産業別労組「ＵＡゼンセン」は７日、令和６年春闘で要求する基本給を一律に引き上げるベースアップ（ベア）について、４日午前時点で正社員組合員１人当たりの平均額は、過去最高の月額１万３５０９円と発表した。また、７日時点で妥結済みの組合数は２８に上り、いずれも満額回答だったことを明かした。今後、本格化する中小企業の交渉に波及するかが焦点となる。
パートは正社員上回る要求
ＵＡゼンセンは日本最大の産業別労組で、約２２００組合（約１８５万人）が加盟。集計時点では正社員が４６７組合で、パートタイムは２０１組合で要求を提出。いずれも組織結成後の平成２５年以降、最も高い水準の要求額となった。
要求する定期昇給込みの賃上げ率はパートタイムは６・９６％で、正社員の６・１８％を上回った。松浦昭彦会長は「（パートタイムに対する）ニーズがある中で仕事に見合った評価がなされている」とし、正社員との格差是正に向けた動きが進んでいると評価した。
イオングループが相場を牽引
一方、妥結済み２８組合のうち集計時点までに妥結した２５組合の結果は、正社員はベア引き上げ分が１万５６４０円。定期昇給込み２万２５８円で賃上げ率は６・７０％だった。パートタイムは時給７７・３円で賃上げ率は７・０３％となった。
２５組合のうち２４組合がイオングループの企業の労組といい、ＵＡゼンセン幹部は「（高水準となる妥結額の）相場づくりを牽引（けんいん）している」と評価した。
筆者：福田涼太郎（産経新聞）
